科學的公（gōng）道（dào）的職業服裝的設計，已是很多（duō）有遠見的企業家所追求的目（mù）標（biāo），由（yóu）於它能使整（zhěng）個工作場所顯得整潔、同一、清潔（jié）、協調（diào），生產富有節奏，從而使操縱者精神振奮，減少疲憊，進步（bù）工作效率。這也是現代化企業組織文明生產的一個重要內容。在（zài）我國，對職業服裝的設計目前沒有引起（qǐ）足夠的重視，不寧波趕集網少（shǎo）單位單純地把職業服裝作為罩衣看待，為（wéi）了（le）耐髒，大多（duō）是藍玄色。有的地方不按實際（jì）需要，一律穿用白色的工作服（fú），既不公（gōng）道又很單調，缺乏個性。這樣不但使人難於區分不同（tóng）的職務分工，也顯不出行業特色。理發師、美容（róng）師的職（zhí）業服裝是（shì） 不是一定要用白色？占有關專家的（de）研究，假如（rú）用湖藍、果綠等柔和色調，將會給顧客帶來愉悅。同樣，我國紡織廠的擋車女（nǚ）工所沿用的工作服幾乎全是白色的，產品也幾乎是白色（sè）的，色彩單調。在心理學（xué）上，單調是更（gèng）易引寧波熱線起心理疲憊的（de）。假如改用淺雅色調（diào）和有嵌線（xiàn）、鑲色裝飾的背心裙式工作服，將會使環境（jìng）氣氛變得（dé）輕鬆活躍些（xiē）。此外，有的國家還（hái）在嚐試將流行色（sè）用於工作服，每隔（gé）若幹年（nián）更新一次。實在同樣花這麽多的衣料裁製工作服，同樣起防護和標識作用，何不跟上時（shí）代的節拍，使工作服的色彩不斷更新呢？這樣於生產有利，穿者樂意，一（yī）舉兩得，何樂而不為。工作（zuò）服（fú）還有一個特殊的（de）效果，很多人同時穿一種衣服就（jiù）會產生整潔同一（yī）的美感。假如和四（sì）周的環境色彩協（xié）調組合在一起，那就形成一種***的色調氣氛，別有一番情趣和效果。但是，工（gōng）作服（fú）也給穿著者帶（dài）來不便之（zhī）處。如有的（de）工作服穿上後行（háng）動不方便，有的工作服顯（xiǎn）示等級製度，有的工作服款式與眾不同等，使有些人不愛穿。例如，醫生、***和其他醫院職工在工作時都（dōu）穿白大褂、戴白手術帽和白口罩。
假（jiǎ）如服裝（zhuāng）的作用是為了有效地防止病毒傳染的話，那寧波美容麽不（bú）同層次（cì）的醫務職員都應穿同樣的服裝，應該在（zài）穿著上沒有差別。實際上衣著款式有很大區別：醫生有（yǒu）醫（yī）生的職業服裝，***有***的服裝，工人有工（gōng）人的服裝，有的外科、內科還有區別。另一方麵是忠（zhōng）實履行這樣穿著的程度（dù）也很不（bú）相同。專門（mén）的研究指出，忠實執行服裝（zhuāng）期看和職業地位有一個負相關，也就是說地位較低或資曆淺的職工（gōng）一（yī）般按規矩辦事。以戴帽（mào）子為例，低於5%的（de）醫生在接觸病人時（shí）戴帽子，約25% 的（de）職業***在接觸病人時戴帽子，約50% 的實習***如此穿著，而隻有見習（xí）生和學生***才是惟一忠實履行這（zhè）樣穿著的。當然，這一（yī）調查是（shì）否有普遍性還不得而知，但提（tí）醒了人們要（yào）留意職業服裝中的（de）一個值得留意的題（tí）目。
