談談工作服的包容性（xìng）

    什麽是包容性呢？就是某一件工作服能夠適合的人體體型變（biàn）化範圍大小（包括（kuò）高矮胖瘦）。換句話說就是：一件工作服能夠適合多少不同體型的人來（lái）穿著。
    工作服的包容性是（shì）因工作服種類的不同而異的。例如，一件防（fáng）冷大衣的包容性一般比較大，可以被（bèi）對應身高段各種體（tǐ）態寧波便民信息和胖瘦的人穿用，甚至連身（shēn）高也有一定的跨度；而一件曲線旗袍的包容性就比較小，隻可以被身高、三圍、體態很接近的女子穿用。這就是防冷大衣隻設很少幾個規格，且每個規格可（kě）以大量生產（chǎn），而曲（qǔ）線旗袍要設很（hěn）多規格，每個規格卻隻能少量或單件生產的（de）原因。
    工作服的包容性主要（yào）是由工作服的放鬆量大小決定的，可以近似地以（yǐ）為是寧波（bō）交友（yǒu）網（wǎng）與（yǔ）放鬆量的大小（xiǎo）成正比。可見，前麵一直（zhí）被人們津津樂道的“合體”概（gài）念，實在就是指包容。
    很多人都有這樣的親身體驗：二（èr）年（nián）前自己比較瘦削（xuē）的時候，四周的（de）人都講自己穿的（de）西服合（hé）體，而二年後自己已經明（míng）顯發福，四周的人仍然稱（chēng）身上的同一件西服（fú）合體。有更多的人購買或者定做了工作服，一穿就是多年，盡管自己（jǐ）的體形在不斷地變機械設備網化，一直沒有感覺分歧體。這說明工作服還表現在對（duì）同一人體（tǐ）在時間上的包容。
    建立了工作服包容性的概（gài）念，就（jiù）意味（wèi）著工作服（fú）可以不（bú）用苛刻地追求合體。是不是這樣（yàng）一來，人們就可以隨意（yì）地設定工作服規格了呢？也不是（shì）。有另一方麵的東西是（shì）我們（men）要嚴格追求的，那就是塑形，即塑造人的形體，這也（yě）是對工（gōng）作服型體的追求。本意是通過對工作服型體的欣賞，產生對理想化人體的美的想象。這實（shí）際上是在彌補大部分人體（tǐ）的或多或（huò）少的（de）缺陷。