職業裝的發展趨勢

        一、連鎖經營化（huà）
　　連鎖經營，這一在（zài）各行各業中經曆（lì）考驗（yàn）的經營模（mó）式，同樣適用於職業裝（zhuāng）行業。對於職業（yè）裝企業而（ér）言，可以用低投（tóu）進，迅（xùn）速的（de）擴展自己的市場範圍，並可避免由企業全資投資分公司所帶來的投資巨大、治理疏漏、人才欠缺（quē）等諸多題目；對於加盟商而言，可以減少自創品牌的投資風險，可輕（qīng）鬆（sōng）擁有職業裝著名品牌資源，可以獲取寧波地圖成功的經營模式（shì）。
　　職業裝市場與傳統服裝市場（chǎng）相比，在其銷售、消費（fèi）群體、物流與時裝都有著較大的巨大的區別，總體來說（shuō）它更受區域性的限製，跨區域運作意味著本錢的提升、竟爭上風的下降。而區域客戶資源（yuán）有限，滿足不了有足夠產能與實力的職業裝企業（yè）的需求，這就（jiù）必須尋求一種即（jí）可擴充市場又不至於提升營運本錢的經營（yíng）模（mó）式。
　　二、職業裝品牌化
　　簡單說來（lái），一個品牌就是一個承諾。通過識別和鑒（jiàn）定一個產（chǎn）品或服務，它表達一種對品質和滿足度的保證。職業裝已經從單純（chún）的區域定製中（zhōng）走出來，品牌化將是一個趨（qū）勢，如何（hé）創立一個讓消費者（zhě）認知、認可、認同的品牌（pái），是中國（guó）所（suǒ）有職業裝企業都應思考的題目。一個品牌就是一個在消費者（zhě）頭腦（nǎo）中感知（zhī）和理解的集合。得品牌者得市場，得市場者行天下。
　　三、科技含量
　　職（zhí）業（yè）裝科技含量與時裝的區別是科技含量高，這一（yī）點已經（jīng）被大眾接受（shòu），但對於科技含量的熟悉，卻僅停留在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿（jiǎn）、防油汙、防靜電等特種防護服層（céng）麵，普通職業裝的科技含量卻被忽視。中（zhōng）國職業裝落（luò）後於西方國家，一（yī）個很大（dà）的因素是職業裝的科技含量（liàng）低。廣州劣質校服甲（jiǎ）醛超標的媒體報告所凸現出（chū）的題目盡不是偶然，高（gāo）科技含量的“綠（lǜ）色職業裝”將會愈受人們的重視與青睞。