量身為你打造工作服（fú）
職業裝和工作服的四個不同類別
職業裝定製定做和工作服定製定做依據行業特點大致可以分為四大類：職業時裝、職業製服、工裝和防護服，是融標誌性（xìng）、功能性、時尚性、實用性（xìng）及科學性於一體的（de），具有行業特點和職（zhí）業（yè）特征，能夠體現團（tuán）隊精神和（hé）服飾文化的標識性的服裝。
職業時裝
職業時（shí）裝主要是（shì）指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝（zhuāng），既謂（wèi）之“時裝”，顧名思義，其設計偏向於時尚化和個性化，穿著人員規範、整潔、美觀、統一，通過將企業文化統一的、有組織（zhī）的（de）、標準化的（de）係統傳播，能充分展示（shì）企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感（gǎn），增加內（nèi）部凝（níng）聚力，從而使（shǐ）企業或部門具有更強的競（jìng）爭力和公信度。
職業（yè）時裝一般在服裝質地與製作工藝、穿著對象與搭配上有（yǒu）較高（gāo）要求，表現為造型簡約流暢、修身大方，但不強調職（zhí）業裝的特殊功能要求。
職業製服
職業製服為大（dà）眾更為熟（shú）知的職業裝，應用範（fàn）圍非常廣（guǎng）。包括：商業性(工廠、商場、航空、鐵路、海運（yùn）、郵政、銀行投（tóu）資、旅遊、餐飲、娛樂、賓館酒店（diàn）等)；執（zhí）法行政與安全(軍隊、警察、法院、海關、稅務、保安等)；公用事業與（yǔ）非贏（yíng）利性(科研、教育（yù）、學生、醫院（yuàn）、體育等)。
對於職業製服，首先應強調的是標誌性與統一性，其次（cì）是功能（néng）性。標誌（zhì）性與統一性（xìng）體（tǐ）現在行業要求上，不（bú）同的行業（yè）需要有與眾（zhòng）不同、能鮮（xiān）明體現行業特征的製服，比如稅務、海（hǎi）關（guān）等，具有（yǒu）鮮明標誌性的製服，首先能帶（dài）給公眾和諧的美感，既能增加其（qí）感，又能體現親合力（lì）。
功能性（xìng）則主要體現在工種需要和穿著者感受上。合（hé）理的職業（yè）裝設計與材料運用，不僅能起到防護作用（yòng），提高安全性，更能使穿著者感（gǎn）覺舒適，從而提高工作效率。例如軍服，就要因為軍人的職業需要，增加軍服的抗磨擦、拉伸及阻燃的性能；而校服就要重點（diǎn）從（cóng）抗磨擦和（hé）環保安全上考慮，顏色要亮麗、豐富，款式（shì）也要簡潔、活潑。
工裝
工裝運用的範圍非常廣泛，其（qí）重點應考慮功能性、安全性，輔以實用性和（hé）標誌性。工裝的適用範圍一般包括一線生產工人（rén）和戶外作（zuò）業人員等（děng），其對工作著裝的功能性要求非常高。如在（zài）野外（wài）作業的石油工人，其工裝不僅要適應在沙漠環境中的視覺突出性，還要具有防油汙、防（fáng）水、防寒（hán）、防塵、防火和防（fáng）化（huà）學侵蝕等（děng）特殊功效。
量身為你打造工作服
讓企業工作人員（yuán）統一定做（zuò）定製工作服,既能提（tí）升企業整體形象,同時又能讓顧客感覺你服務周到,服務專業.
1：從工作服而言，它代表著一個企業、企業（yè）的整體形象，是一個宣傳打造的辦法。
2：工作服的檔次，也本身襯托出企業的素質。
3：工作服本身也是身份的象征，意味著你的工作身份（不同色彩和樣式的工作服代表的工作崗位不一樣）
4：工作也是企業整體實力（lì）和規章製度、員工待遇的體現。
5：工作服本身能起到明確身份（fèn），能讓顧客直接找到你。
