上（shàng）班搭配好工作服打造工行新形象

上班搭配好工作服打造工行新形象上（shàng）班搭配好工作服打造工行新形象


　　為（wéi）展現（xiàn）工商銀行員工（gōng）的職業新形象（xiàng），規範員工（gōng）服務儀表，提升全行整（zhěng）體服務形象，工行鷹潭分行優質服務扣細節、抓落實，按照《中國工商銀行鷹潭分行員工（gōng）著裝（zhuāng）規範治理辦法（fǎ）》的要求，從全行員工著裝的時間（jiān）安排、禮節形象和考核治理等三（sān）個方麵嚴格規範，向社會充分展示出（chū）新時期工商銀行員工嵊州桃形李隊伍健康向上的精神麵貌。　　

　　在著裝時間上同一規範：該行要責備行員（yuán）工在八小時工作時間或行（háng）內組織開（kāi）展的重大活動期間（jiān），必須穿著同一製作的工作服，並佩帶工號牌、卡。季節交替時，由分行（háng）同一（yī）通知進行換裝，不得隨意自（zì）行停（tíng）止工作服的著裝。同時寧波豐（fēng）胸網在日常（cháng）生活中（zhōng），留意工作服的保養，確保上（shàng）班時穿著幹淨（jìng）整潔。

　　在著裝禮節上同一規範：該行要求員工工作服（fú）著裝方麵，襯衫領必須扣緊，並（bìng）係好同一製作的領帶。襯衫下擺紮進褲腰，穿著長袖襯（chèn）衫時，必須將袖（xiù）口扣好，不得翻卷袖子。同時要講究儀（yí）容儀（yí）表，整潔得體，不得穿拖鞋（xié）（含時裝拖鞋）。男員工發不過（guò）耳、不蓄長須，女員工不戴（dài）誇（kuā）張手飾、不化濃妝，簡單大方，不留怪異（yì）發（fā）型，在工作中（zhōng）寧波餐飲給客戶留（liú）下規範（fàn）、標準、熱情（qíng）的印（yìn）象（xiàng）。

　　在著（zhe）裝（zhuāng）治理上同一規（guī）範：鷹（yīng）潭分行將著裝治理納（nà）進服務工作考核。通過（guò）定期檢查與突擊檢查相結合、行內檢查與（yǔ）社（shè）會監視相結合的方式（shì），加大對經營單（dān）位與個人著裝治理的監視力度。對於在服務檢查（chá）中發現有違（wéi）反著裝規範製度的員工及所屬部分，實行通報批評，並予以相應的（de）經（jīng）濟處罰。通過這（zhè）些規範著裝治理措施的建立與執行，有效促進了（le）全行員工隊伍建設的精神風（fēng）采“煥然一新”。